公司致力于為中國發展型企業、強勢增長中的優秀企業，提供高品質獵頭服務、高級人力資源管理咨詢服務。公司是圍繞企業核心業務流程和環節，從單一招聘到人力資源咨詢顧問服務，為客戶提供各類人方案，并通過為公司評估、招聘、培訓及挽留優秀人才等，幫助公司達到更高的組織績效。

工作內容：

1、負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求;

2、負責市場拓展，與客戶建立委托招聘協議，并維系良好的客戶關系;

3、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動;

4、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標;

5、指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人;

6、準確地傳達客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人;

7、進行人選的薪資協調及談判工作;

8、跟蹤服務所有已成功結束的項目，后期的跟蹤服務主要目的是一方面讓已推薦的人選更好融入企業，另一方面也希望通過這種和企業內部人士溝通更好了解這家企業，使后續的其他崗位推薦更到位。